江西各地平均工资曝光，最赚钱的行业是这些······
求职市场上所说的“金三银四”，是指每年春季都是求职招聘的旺季，今年春季南昌的人才市场有何变化?江西人近期的工资收入水平如何？啥职业最有前景？我们来看看最新的数据。
大数据显示，全国职场竞争指数持续上升，春季求职期平均44.6人竞争一个岗位。南昌地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为6669元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第23位。南昌地区中低等薪资水平占比较高，大多数白领的收入集中在2000-6000元段。
十大高薪行业
具体来看，娱乐、体育、休闲行业的平均月薪最高，为12027元，在南昌这一行业主要包括了影视、电视、景观设计规划等相关职业与岗位；其次为银行业，薪酬水平为11288元;再次为通信、电信运营、增值服务行业，为11271元。排名前三和行业平均月薪均超过万元。与上一季度相比，娱乐、体育、休闲行业的薪资水平仍然排名第一，平均薪酬略有下降。银行业属于待遇较好的金融业。通信/运营、增值服务行业一般属于国有垄断性行业，薪资水平也比较可观。
竞争最激烈的五大职业
招聘专家分析，土木、建筑、装修、市政工程相关职位因受到房地产行业发展的影响，人才的需求和供应都比较充足。财务、审计、税务、高级管理等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。
据职友集数据显示，
江西平均工资为4738元！
数据仅供参考
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他们收入马上要涨
资料显示，到2020年，我国新一代信息技术产业、电力装备、高档数控机床和机器人、新材料将成为人才缺口最大的几个专业，其中新一代信息技术产业人才缺口将会达到750万人。到2025年，新一代信息技术产业人才缺口将达到950万人，电力装备的人才缺口也将达到900多万人。
相对于传统的工科人才，未来新兴产业和新经济需要的是工程实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力的高素质复合型“新工科”人才，他们不仅在某一学科专业上学业精深，而且还应具有“学科交叉融合”的特征。
国家卫生计生委发布的《医师执业注册管理办法》4月1日起施行。办法中有关执业地点的规定由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”。
办法还规定，在同一执业地点多个机构执业的医师，应当确定一个机构作为其主要执业机构，其他执业机构进行备案，执业机构数量不受限制。
《医师执业注册管理办法》允许医师在多家执业机构同时进行执业，这对广大医师群体而言无疑是个好消息。
国务院发布的《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》提出，到2018年，互联网与经济社会各领域的融合发展进一步深化，基于互联网的新业态成为新的经济增长动力，互联网支撑大众创业、万众创新的作用进一步增强，互联网成为提供公共服务的重要手段，网络经济与实体经济协同互动的发展格局基本形成。
目前迅猛发展的大数据、物联网、人工智能、网络安全等新经济领域都出现人才供给不足现象，暴露出我国工程教育与新兴产业和新经济发展有所脱节的短板。未来互联网人才需求依然紧俏。
而据全球最顶尖管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)出具的一份详细分析报告显示，预计到2018年，大数据或者数据工作者的岗位需求将激增，其中大数据科学家的缺口在14万到19万之间，对于懂得如何利用大数据做决策的分析师和经理的岗位缺口则将达到150万！
3月24日，国务院办公厅转发了文化部、工业和信息化部、财政部《中国传统工艺振兴计划》（以下简称《计划》），部署促进中国传统工艺的传承与振兴。
《计划》要求，到2020年，传统工艺的传承和再创造能力、行业管理水平和市场竞争力、从业者收入以及对城乡就业的促进作用得到明显提升。
近日国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出要提高科研人员、专业技术人员等群体的收入。
3月15日，人社部召开会议，要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》，提出要大力发展技工教育，提供技能人才支撑。
为落实中央农村工作会议、中央1号文件精神，紧紧围绕农业供给侧结构性改革，3月24日，财政部、农业部联合发布2017年重点强农惠农政策。这些政策共8大类31项，广大的农民群体又将收获一波满满的“政”能量！
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